Wenn es bei der Personalsuche und dem Personaleinsatz zu Berührungen mit dem Ausland kommt, wird das bereits umfangreiche Thema Personalverrechnung kompliziert. Es ist umfassendes Wissen über länderspezifische Regelungen, internationale Abkommen und komplexe steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben gefragt. Unser Team bietet professionelle Unterstützung damit unsere Klienten bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Unser Leistungsangebot umfasst:

• Abwicklung von grenzüberschreitenden Gehaltsabrechnungen
• Beratungen zu Entsendungen nach und aus Österreich einschließlich der korrekten Behandlung von Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sicherstellung der Compliance: Unterstützung bei der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und internationale Abkommen
• Beratung bei der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter: Unterstützung bei Anmeldung, Vertragsgestaltung und administrativer Abwicklung

Unsere Klientinnen profitieren von klaren Prozessen, rechtskonformer Abwicklung und einer spürbaren Entlastung bei administrativen Aufgaben.

Die Lohnverrechnung bei Entsendung stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen, da sowohl nationale als auch internationale Regelungen zu beachten sind. Eine fehlerhafte Personalverrechnung im Ausland kann zu unerwarteten Nachzahlungen und Strafen führen. Wir unterstützen Sie dabei, die Lohnverrechnung bei Entsendung korrekt und effizient durchzuführen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für eine rechtssichere Personalverrechnung im Ausland.