Personalentscheidungen unter Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Abrechnung von Löhnen und Gehältern sind komplizierte, sensible und zeitintensive unternehmerische Pflichten mit hohem Haftungsrisiko.

Wir übernehmen die gesamte Lohn- und Gehaltsverrechnung zuverlässig und termingetreu und lösen für Sie, in Kooperation mit erfahrenen Rechtsanwälten, alle Arbeitsrechts- und Abrechnungsfragen.

Personalabrechnung im Detail:

• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sonderzahlungen
• Einstufung ins Gehaltsschema laut Kollektivvertrag
• Finanzamts-, Gemeinde- und Krankenkassenmeldungen
• Abrechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
• Führen von Arbeitszeitaufzeichnungen und Urlaubskarteien

darüber hinaus:

• Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung in Sozialversicherungsfragen
• Vorbereitung der Unterlagen für Lohnabgabenprüfungen (GPLB)
• Unterstüzung bei der Erstellung von Arbeitsverträge

Unsere Expertise in der Lohn-, Gehaltsabrechnung sorgt für eine präzise und gesetzeskonforme Personalverrechnung Dabei berücksichtigen wir sämtliche relevanten Aspekte, einschließlich Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere maßgeschneiderten Lösungen in der Personalverrechnung garantieren eine reibungslose Abwicklung für Unternehmen jeder Größe.